تقدر Highline Premier FC مكان عمل متنوع وتشجع بقوة النساء والأشخاص الملونين وأفراد LGBTQIA والأشخاص ذوي الإعاقة وأفراد الأقليات العرقية والمقيمين المولودين في الخارج والمحاربين القدامى على التقديم.

نحظر التمييز والتحرش من أي نوع على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الدين أو التوجه الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو أي خاصية محمية أخرى كما هو موضح في القوانين الفيدرالية أو قوانين الولاية أو المحلية.

تنطبق هذه السياسة على جميع ممارسات التوظيف داخل مؤسستنا ، بما في ذلك التوظيف ، والتوظيف ، والترقية ، والإنهاء ، والتسريح ، والاستدعاء ، وإجازة الغياب ، والتعويضات ، والمزايا ، والتدريب ، والتدريب المهني.

تتخذ شركة Highline Premier FC قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل فقط في ذلك الوقت.

نحن نقدر التنوع